2021年2月23日，安阳市地调队召开2020年度述职工作会，地调队全体同志参加。各科室负责人进行述职，科室其他同志进行必要补充，对上年度工作进行总结汇报，对今后工作进行展望。

高晓峰队长对每一位同志上年工作取得的成绩表示肯定和鼓励，对今后工作提出了希望和要求。

一是年度述职常态化，实行每月例会制。今后每月召开一次工作例会，汇报上月完成情况，下月工作打算和安排。对自己承担的工作多思考、多谋化、多总结，给每位同志锻炼的机会，提高语言表达能力及逻辑性、概括性，要能拿出手，走出去，是代表着“地调队人”形象和风范。

二是统计服务量化考核，实行季度通报制。每季度通报一次，通报到科室、个人。通过比较看优势，查不足，打破不平衡，形成互比互促互进，良好的创优争先的局面和氛围。

三是倡导读书新风尚，让读书成为一种习惯。读书是最低成本的投资，提倡队里每位同志每半年读一本书，并写出读书心得，净化性灵，提高自身素质和修养，形成人人读书的良好风尚。

四是营造愉悦的工作环境，享受工作的快乐。当现实不尽如人意，又无法改变时，要理性化思考，要学会正确面对，转变思维，换个角度去思考，把困难当成挑战，去克服，去战胜，享受成功的喜悦与成就感，营造一个愉悦的工作氛围。

五是抓落实，促和谐，共奋进。凡事谋定而后动，各项工作要落到实处，工作要互相补台，第一不缺位，第二及时补位，形成和谐团结共进的氛围，不仅全局整体工作会有大的进步，同时也促进自己有了进一步的提升。